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葛集镇

促进乡土人才破“土”成“才”

本报讯 去年以来，葛集镇聚焦本地乡土人才，促进乡土人才破“土”成“才”，多措并举培育乡土人才。

搭建平台“育才”，提升乡土人才“硬功夫”。葛集镇以市场为导向，精心实施“阳光工程”，多渠道、多层次、多形式地开展农村职业技能培训，定期选送创新意识强，示范带动能力强的青年农民到大专院校及科研单位学习深造。同时邀请大专院校及科研单位的专家教授来镇、村讲学授课，并通过专家教授引进资金、技术、项目及各类信息。目前，该镇已培养农业经营管理、农业技术推广、种养能手、各类能工巧匠等新农村建设人才2000余人。

激发能量“聚才”，打造乡土人才“强磁场”。葛集镇注重乡土人才开发和挖掘，通过采取“提素质、增能力、强示范、营氛围”等多项举措，为乡土人才的成长“加油提速”。该镇牢固树立“事业留人”的理念，通过定政策、建机制，打造宜居宜业的新乡村，让愿意留在乡村、建设家乡的人留得安心。

培养提升“成才”，增强乡土人才 “新活力”。葛集镇积极做到“三培养”，形成党员、村干部、乡土人才与产业联动发展的创新模式。并依托村级远程教育站点，举办农村实用人才培训，增强乡土人才的致富带动能力。通过合作经营，增强致富能力，创办特色专业合作社，以新“引擎”带动经济发展。充分发挥该镇农业基础雄厚、水果资源丰富等优势特点，以乡土人才为核心，产业专业合作社为桥梁，有效整合农村资源，实现增产增收。搭建“资源共享、生产互助、利益共建、风险同担”的村企联合运行平台，发现培养一批带动力强的乡土人才，吸引更多的农民发展产业，为该镇经济社会发展注入了“新活力”。 （孙玲）

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