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本报讯 （德宏融媒记者 陈子鸥） 今年以来，瑞丽市总工会扎实做好维护劳动领域政治安全工作，促进全市劳动关系和谐稳定。

瑞丽市总工会印发了《瑞丽市维护劳动领域政治安全专项组工作方案》，并召开会议分析研判一二季度劳动领域政治安全，组建劳动关系信息员队伍，加强对重点行业、重点企业和重点群体劳资矛盾的排查和研判，认真开展全市职工队伍稳定风险专项排查化解工作，做到防范在先、发现在早、处置在小。开展新就业形态劳动者权益保障专项行动，到云滴出行、万顺叫车、美团、韵达等12家企业访谈职工，到瑞丽市缤南环境管理有限公司、申通快递、圆通快递等5家企业开展“遵法守法·携手筑梦”为主题的法律体检活动。

瑞丽市总工会还建立了“法院+工会+人社劳动争议调解室”和工会法律服务律师站等法律服务阵地，与市人民法院联合制订《关于开展劳动争议纠纷在线诉调对接机制实施方案》，并召开劳动争议诉纠纷在线诉调对接工作联席会，参与劳动争议诉调案件213件，调解成功率100%；国门职工服务中心上半年接受各类咨询50人次，参与法院诉前调解涉劳务报酬案件10件，涉及11人，帮助挽回经济损失21万元。

此外，瑞丽市总工会还积极开展“四送”活动。元旦春节慰问受疫情影响的困难企业职工、社区一线工作人员等1697人，发放慰问金79.74万元；对13户在档相对困难职工家庭，增发疫情生活补贴资金2.24万元；通过“工会温暖进万家”送清凉活动，慰问重大项目一线职工、森林草原专业消防员、护林员等503人，发放慰问金、物资10.65万元；举办7场农村劳动力转移就业“百日行动”岗位推荐、“春风行动暨就业援助月”现场招聘活动，提供就业岗位275个，接受现场咨询800余人次，接收简历300余份；开展“惠健康”行动，组织60名困难女职工开展“两癌”早期筛查体检活动。

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