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“职”繁叶茂，“大树工会”因爱常青

强生（上海）医疗器材有限公司探索丰富超大型工会建设经验

自2009年10月建会至今，强生（上海）医疗器材有限公司工会已从1600多名职工发展到如今的近6000人，如何在“超大型”工会组织中，把关爱精准送到每一位职工身边？强生医疗工会以“因爱而生，伴你同行”的理念为指引，通过团结动员、有效授权，充分激发工会积极分子和热心职工的能动性，依托这些大树上繁茂的“枝叶”，高效集结起组织力量，进一步畅通职工与工会双向沟通的信息渠道。

强生医疗工会就像一棵参天“大树”，一边沐浴阳光，吸引会员，茁壮成长；一边洒落阴凉，服务职工，送去关爱。“因爱而生”是初心，首先要以“爱”的名义汇聚一群人，让这棵工会大树的枝丫不断衍生，通过鼓励愿意参与工会工作的职工加入，充分发挥他们的专业与特长，让兴趣和热爱成为最好的“肥料”，帮助工会大树更加茂盛。

在2022年上海疫情期间，工会排头兵屠善颐代表工会承担了上海地区的物资保障团长一职。在她的带动下，工会成员们齐心协力、争分夺秒，在关键时期快速为1300多名职工送去了帮助，她还将经验扩展到支持外地公司的抗疫当中。经审主任吴欣如的本职工作是财务分析和总账，扎实的专业知识与多年工作经验，让她在负责工会财务相关工作时游刃有余。她合理规划工会费用、设立应急预算金额，在疫情期间，帮助工会以最快的速度调拨预算，购买抗疫用品与职工所需的生活必需品，让职工们能够更加安心地居家办公。

而“伴你同行”则是工会前进的动力，也是与企业共同成长、与职工一起进步的承诺。强生医疗工会在国内的近6000名职工分布在40多个城市和地区，地域分布广泛。城市之间职工数量差距大，许多城市没有办事处，共享办公空间的局限性，使得职工之间难以互相了解。针对这种情况，工会鼓励积极分子一起参与，委员会成员们每年奔波十几个城市，与当地的基层职工见面、交流、组织团建活动，创造了互相沟通了解的机会，加强了职工凝聚力与归属感。强生医疗工会还通过在全国11个城市的办公室成立工会小组，构建起大树的“主枝强干”，在无办公室的城市选拔资深员工担当工会积极分子，组成茂密的小枝丫，助力工会服务渗透到各地的“毛细血管”。

这些年，强生医疗工会竭力建设妈咪爱心小屋、读书角等设施，为职工配置运动器材，帮助职工强健体魄、快乐工作；设立欢迎新员工、集体庆生日、能量加油站、清凉一夏、“六一”亲子活动、“工会家庭日”、年会文艺演出等活动，丰富精彩的内容覆盖全年。职工享受到的工会福利清单也越来越长：妇女节、端午、中秋、迎新年大礼包。在职工遇到难处时，无论是自然灾害还是突发疾病等情况，工会总是及时地给予关怀与帮助，让职工极大地增强了幸福感与归属感。

不仅如此，对内，强生医疗工会和集团内兄弟公司的工会保持密切联动，为保障职工权益共同努力。对外，强生医疗工会还致力于与其他企业工会构建良好的沟通和合作关系，借助外企工会联合会平台，与近一百家外资企业通过微信群实时沟通、学习。与沃尔沃工会合作，设立汽车购买折扣项目；与无印良品工会沟通，获得优惠购买计划等，按需为职工争取切实福利，成为职工真正的贴心人。

■杨佳滢

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