全球实时:聊城正举全市之力 把青年人放到发展的“C位”
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■ 大众网·海报新闻评论员 赵志鹏
一座城市靠什么来吸引青年?什么样的城市能让年轻人有归属感?从青年人角度来看,一座城市对他们的最大吸引力,是拥有将美好生活向往变成现实的魅力。也就是说,城市既要“宜居宜业”,也要“宜乐宜游”。
城市的发展、竞争,归根到底是人才的竞争,而青年正是人才中的“潜力股”,是创新发展的“主力军”,更是一座城市的活力和希望所在。近年来,各地已经认识到青年对经济社会和城市建设高质量发展的推动作用,从“青年引入”,到培育“青年活力”,再到纵深推进“青年友好”,从全视角展现青年发展的政策设计。
毫无疑问,身处“抢人大战”的竞争中,聊城也在“快马加鞭”,想“千方百计”制定政策措施,拿出“真金白银”,彰显“真情实意”,吸引更多青年来聊留聊创新创业。
为加快推进青年发展友好型城市建设,聊城市印发了《关于实施“青年兴聊”工程的意见》,聚焦青年所需所盼,提出16条含金量高、覆盖面广、可操作性强的政策措施。这16条措施瞄准青年所需,覆盖了“衣食住行学”的方方面面,既提供“牛奶面包”,又给予“诗和远方”。这更像是一种承诺,也向来聊留聊的青年人传递了一个信号:要让每一位青年都能在聊城实现自我价值,在这里找到归属感、成就感和幸福感。
“青年兴聊”工程意见的出台,透露出聊城正逐步从单一导向的“青年引入”政策开始转向注重就业促进和创新培育。比如:每年市属国有企业提供60%以上的岗位面向青年招聘;政府举办的各类创业创新孵化平台向青年创业者免费提供3年创业场所;入驻其他创业创新孵化平台或在外租赁场所,符合条件的,给予最长3年、每年不超过1万元的租赁补贴……
“鱼无定止,渊深则归;鸟无定栖,林茂则赴。”青年人才处于积累经验关键期、创新创造黄金期,面临成长、工作、生活等压力,让他们安心来聊留聊,全市各级各部门关键是当好“后勤部长”、解决“后顾之忧”。围绕青年普遍关注的就业服务、创业环境、住房保障等重点领域,市人社局、团市委、市教体局、市住建局、市文旅局、市国资委等多部门,东昌府区、茌平区、开发区、高唐县等各区县集中联动,打好“组合拳”,根据各自职能出台了诸如“探索开发‘爱在水城’小程序,解决好单身青年婚恋需求”“创设青年驿站,为市外来聊参加招聘的青年提供最长3天免费住宿”等更加详细的服务青年发展的政策举措。解决了就业、租房、婚恋等烦恼,还怕青年不来聊留聊吗?
“让城市更友好、让青年更有为”的城市蓝图,需要城市与青年的双向奔赴。如此,才是一座城的最美“风光”、最佳“名片”和最好“明天”。
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