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东营日报社/爱东营讯 3月28日，垦利区举行2023年首批城乡公益岗人员上岗签约仪式，标志着该区顺利完成2023年度城乡公益性岗位开发和公告发布工作。

自城乡公益性岗位扩容提质行动开展以来，垦利区创新建立“七步三化四覆盖”立体开发管理模式，形成摸底调查、发布公告、组织报名、资格审查、公开录用、岗前培训、安置上岗“七步工作法”，实现岗位聘用公开化，工作职责承包化，机制运行规范化，让城乡公益性岗位开发管理镇街全覆盖、开发类型全覆盖、符合条件人员全覆盖、人员管理网络全覆盖，聚焦“三个走在前”，帮助群众实现就地、就近、家门口就业，用实际行动推动创新突破年活动走深走实。今年是扩容提质行动的第二年，截至目前，垦利区顺利完成2023年度城乡公益性岗位开发和公告发布工作，共开发岗位1911个，2023年预计落实财政补贴资金3800余万元。

抓培训提升素质能力。垦利区按照“自行选单”的原则，结合区域内7个镇街实际情况和岗位需求，共设立22个培训点，4208名城乡公益性岗位安置人员就近就地参训学习，切实提升岗位适应能力，并以全程视频监管为前提，实行县区、镇街两级人社部门“双核查”实地跟班制度，采取重点督查、随机抽查的方式，对班期开展情况进行核查，规范培训行为，提升培训质效，提高培训资金使用效能。

抓服务完善相关保障。在管理方面，垦利区以旗帜鲜明讲政治的高度，切实提升开展城乡公益性岗位扩容提质行动的紧迫感和责任感，做好后续管理和服务工作。在服务方面，认真遵照工作流程，做好上传下达工作，注重求真较真，提供社会保障，切实保障好公益岗位工作人员各项权益，帮助群众真正实现家门口就业增收。

(记者 王俊杰 薄青阳 通讯员 黎勇)

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