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彭慧芳 曾小燕 刘祖刚

近日，遂川县人民法院依托“法院+工会”诉调对接工作室，成功调解四起劳动争议纠纷，并当场履行完毕，当事人纷纷竖起大拇指为高效率点赞。

刘某等四人在遂川县某医院上班，因疫情影响医院经营困难，需停业整顿。四人便向院方提出，要求给予经济补偿18万余元，遭拒后遂提起劳动争议仲裁。因对裁决不服，又向法院提起诉讼。

受理该案后，遂川县人民法院迅速启动一站式多元解纷机制，诉调对接员将该系列案件分派至劳动争议诉调对接工作室。调解员当即采取“背对背”调解策略。经一番释法明理后，双方当事人最终达成合意，签订和解协议，并当场履行完毕。

该案成功化解，只是众多劳动争议调处案例中的一个。通过整合县总工会的“三师一室”调解资源与法院诉前调解力量，成立“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室，诉调对接员负责诉非分流，实现纠纷调解速裁团队与工作室无缝对接。为充实诉前调解力量，还吸收7名律师及法律服务工作者为调解员，进一步夯实了一站式多元解纷平台基础。

下一步，遂川县人民法院将充分发挥诉调对接工作室在多元化定分止争中的积极作用，防范化解劳动领域重大风险、构建和谐稳定的劳动关系、营造良好的法治化营商环境。

关键词： 劳动争议