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马晨 闫丽静

工人们正在核对系统中留存的三方确认工资表。

“该领的工资都领到手了，过个踏实年了。”姚绪龙是一名建筑工人，此前在外地打工，每到年底要为讨要工资发愁。2021年，来到河北省邢台市邢东新区后，他每个月都能按时领到工资。

为从根本上破解欠薪顽疾，2021年7月，邢东新区创建并运行全市首个防欠薪智慧监管平台。平台以实名制信息化管理为基础，将施工单位及务工人员基本信息、考勤、工资支付、劳动关系等内容纳入平台实时动态监管，通过“云登记”技术，实现工资发放由农民工、班组、项目三方线上确认，系统中留存的三方确认工资表作为解决薪资纠纷问题的依据。

农民工通过手机上的防欠薪智慧监管平台查询工资发放情况。

“过去，劳务纠纷是导致欠薪的重要原因之一。加上建筑工地通常年底一次性结付工人工资，涉及金额较大，极易出现资金缺口而拖欠工资。”邢东新区清欠办工作人员孟宪忠介绍，现在，防欠薪智慧监管平台上详细记录着每位工人的工时、工资等信息，信息透明化减少了争议，银行根据农民工的实名信息和考勤情况代发工资，工资每个月“一键直达”农民工手里，压缩了中间环节克扣工资的灰色空间。“施工企业按月支付工资，把年底一次性结付工资的压力分解到每个月，从而降低了欠薪风险。”孟宪忠说。

邢东新区一个在建项目。

“监管平台还具备预警功能。”作为参与开发防欠薪智慧监管平台主要人员之一，邢东新区社会事务局负责人文玺介绍，平台设立了专用账户资金被挪用、超时未发工资、大额工资发放异常等欠薪预警模式。一旦触发预警模式，监管部门第一时间介入处置。同时，邢东新区防欠薪智慧监管平台还设置了农民工工资保证金模块。开工前，行业监管部门要求施工企业缴纳工程款的1%作为农民工工资保证金。如果出现拖欠工资情况，将直接使用保证金为农民工发放工资。

邢东新区防欠薪智慧监管平台技术人员正在核查工资发放情况。

“监管平台运行以来，全区在建项目拖欠工资情况从根本上得到改善，防欠薪工作成效比较明显。”邢东新区党工委书记、管委会主任史凤杰表示，今后还要将监管平台和信用平台相结合，进一步丰富企业信用评价维度，推动企业从被动接受治理向主动履行社会责任转变，有效解决“年年整治、年年重演、年年上访”农民工欠薪问题，切实维护农民工合法利益。

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