窦皓 王黎娜 张姝瑜

2022年以来，为扎实推动货车司机群体党建工作，用心服务好新业态新就业群体，杭州市余杭区交通运输局强化党建引领，成立余杭区交通运输行业党委，建立党建联建机制，通过行业党委主导、党建联建配合，基层支部为主、流动支部兜底，线上、线下教育学习相结合等多种党建形式，助力货运行业健康发展，为广大货车司机提供暖心服务。

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实现组织全覆盖，为货车司机赋能聚力

余杭区在成立交通运输行业党委的同时，还成立了余杭区货运行业党建联建、行业工会、行业妇联、行业团委，不断完善行业组织覆盖，不断健全体制机制。目前行业已建立5个党支部，包含党员66名，并建立正北货运司机流动党员党支部，纳管行业流动党员16名。

余杭区通过“线上+线下”“领学+交流”“理论+实操”多样形式调动货运司机流动党员学习积极性，开展“红色党课”“党史交流会”等红色教育活动，组织“读书分享会”“一起来健身”等文体教育活动，进行“货运司机驾驶技能大比武”职业技能提升培训主题实践活动。目前，各类培训教育活动已开展28场，为货运司机流动党员成长赋能。

实现服务全流程，保障货车司机合法权益

余杭区交通运输行业党委持续发挥党建引领效应，用高水平服务行业高质量发展，实现“1+1＞2”的集成优势和叠加效应。建立“一企一专班”点对点助企解困服务机制，摸清企业真正需求，精准高效助企纾困。累计走访企业30余次，收集问题10余个，宣传辅导10余次，有效减轻企业负担，为经济回稳向上提供有力支撑。

针对企业防疫与重点物资运输保障实际诉求，余杭区交通运输行业党委全面落实省际、省内货车通行证政策宣贯，发布24小时通行证办理咨询电话，加强对中小微企业通行证办理，做到即申即办、应办尽办、应发尽发。截至目前，累计收到咨询电话百余起，为企业办理通行证1178张。

针对企业防疫压力大、任务重的实际情况，余杭区交通运输行业党委主动对接业务部门，协调完善补贴流程，为209家道路运输企业发放防疫补助资金153.1万元，在企业发展关键阶段“送炭”“添柴”。

实现关爱全天候，为货车司机打造“暖心之家”

余杭区依托正北党群服务综合体、余杭区货车司机防疫服务站、全区3处“司机之家”、全区各级100余处党群服务中心共同搭建货运行业党建服务矩阵，为货运司机提供全地域服务。

党群服务中心设立党群活动室、阅览室、健身活动区、心理咨询室等10大服务专区，定向开展招聘、体检、咨询等10大专项服务，目前已开展活动36场、服务近1000人次，切实为货运司机流动党员打造“流动暖心港”。

此外，余杭区交通运输行业党委为货车司机提供免费疗休养、免费健康体检、女性司机免费两癌筛查、趣味运动会等福利，将关心关爱货车司机落到实处。2022年以来共组织150余名货车司机开展免费体检，组织40余名行业从业人员前往杭州周边区县开展免费疗休养。同时，联合余杭区红十字会对货车司机开展应急救护培训，截至目前，通过线上线下已累计培训200余人次。

实现评优全参与，培树典型党建服务品牌

余杭区交通运输行业党委积极组织开展“十佳货车司机”评选，积极推荐行业优秀组织、人才评选工人先锋号、五一劳动奖章、青年文明号、青年岗位能手等荣誉，培育选树先进典型。

在余杭区交通运输行业党组织的宣传引导下，党员发挥模范先锋作用，建立“红小北”先锋服务队，累计接驳车辆6659车次，接驳货品16.7万吨；建立货车司机流动党员“暖流红运”志愿服务队，参与辖区平安巡逻、疫情防控、环境整治等工作，开展志愿服务13次，通过暖心举措积极回馈社会。

关键词： 货车司机 行业发展 杭州余杭