(资料图片)

本报讯（记者 李富生）今年以来，海东市牢固树立大卫生、大健康理念，按照“保基本、强基层、建机制”工作思路，健全完善工作机制，深入推进公立医院改革，促进医共体内医疗资源和技术“双下沉”，努力将“以治病为中心”向“以人民健康为中心”转变。

今年年初，海东市健全完善工作机制，制发《海东市2022年综合医改重点工作任务》，明确深入推广三明医改经验、完善公共卫生服务体系、推动公立医院高质量发展等8个方面29项具体改革任务，建立重点指标季度通报制度，召开全市综合医改暨医疗卫生行业综合监管工作会议，对推进三明医改经验推广、完善公共卫生服务体系、推动公立医院高质量发展等重点工作作出安排部署，并层层签订《2022年综合医改重点工作任务责任书》，确保责任落实到人。

与此同时，海东市深入推进公立医院改革，制发《海东市推进公立医院高质量发展实施方案》，建设县域医疗卫生机构能力建设学科6个、省级重点专科1个、省级名医工作室1个，与青海大学附属医院签订框架合作协议，建立重症医学和介入2个专科联盟，推进省级优质医疗人才和技术“双下沉”，引进临时心脏起搏器植入术等多项新技术，医院住院人次增长5.81%。深化人事薪酬制度改革，公开招聘医疗机构编内人员39名，两所市级医院自主招聘编内人员60名、临聘人员65名，并按照“人随编走”原则，对46个乡镇卫生院的75名人员进行区域间合理调配，对14所公立医院开展绩效工资总量核定，实行院长年薪制和临聘人员同工同酬制度，财政补助比例达到40%至60%，充分调动工作积极性。

海东市促进医共体内“双下沉”，扎实推进8个县域紧密型医共体建设，推进医疗资源和技术下沉，年内累计下派医务人员1600余人次，开展医共体内检查化验3万余人次，远程医疗会诊3600余例。积极推进医共体信息互联互通，建设平安区医共体统一信息平台，投资850万元实施医共体建设项目，投入104万元与乡镇卫生院成员单位开通远程会诊、远程影像诊断、远程心电诊断等医疗服务，全市1月至9月基层医疗机构住院量占比较去年同期上升5.1%。

关键词：